Renforcement des capacités

Le renforcement des capacités est l'un des principaux piliers des activités mises en œuvre par le CEREEC. Les manques de connaissances et des compétences techniques sont les principaux obstacles liés à  la diffusion et l'utilisation des technologies en matière d'énergies renouvelables et d'efficacité énergétique dans la région de la CEDEAO.

Dans une première étape, le Centre a mené une évaluation régionale des besoins de capacités en collaboration avec trois universités locales (2iE du Burkina Faso, l'Université KNUST de Kumasi au Ghana, UNICV au Cap-Vert). L'étude a permis d'identifier des institutions chargées de renforcement des capacités, des programmes et des lacunes des capacités existantes dans les quinze pays de la CEDEAO et a proposé un plan d'action pour une stratégie régionale de renforcement des capacités.

La stratégie formulée vise à renforcer les capacités d'un large éventail de catalyseurs clés du marché privés et publics dans le secteur de l'énergie durable. Il s'agit notamment des institutions publiques (les ministères, les municipalités, les régulateurs de réglementation, les agences d'électrification rurale), les investisseurs et les institutions financières, les universités et les institutions de formation, ainsi que des entreprises  (par exemple les services publics, les promoteurs de projets, Les fabricants et les prestataires des services d'installation et de maintenance).

Dans le cadre de la Stratégie, le Centre met en œuvre les activités suivantes:

• L'organisation d'ateliers régionaux de formation sur les différents aspects et  technologies énergétiques durables  (par exemple, la planification, l'installation, l'entretien, l'économie, la politique, le financement, le développement de projets, l'évaluation des ressources);
• L'organisation d'ateliers de formation des formateurs / programmes en collaboration avec les universités et les institutions locales et de faciliter les formations nationales de suivi;
• La promotion des programmes régionaux de recherche relatifs à l'énergie durable et la mise en œuvre  de programmes d'échanges académiques;
• La promotion des transferts de connaissances Sud-Sud mais aussi Nord-Sud et la collecte de fonds pour les activités de renforcement des capacités;
• Le partage des connaissances et des informations sur les bonnes et / ou mauvaises pratiques à l'appui de la mise en œuvre des investissements ou des programmes relatifs à l'énergie durable

De plus amples informations sur les ateliers, conférences et événements organisés par le CEREEC dans ce contexte peuvent être trouvées ici.

Le plan d'affaires du CEREEC vise à atteindre les résultats suivants d'ici 2016:

• Exécuter 80% du programme régional de renforcement des capacités sur la base de l'évaluation des besoins de capacités
• Former 500 intervenants à travers des groupes cibles identifiés
• Mener 15 ateliers de formation
• Former 30  institutions locales en appliquant une approche de «formation des formateurs
• 60 formations nationales de suivi sont exécutées par les institutions locales (formées par le CEREEC)
• 1.000 participants ont participé à la formation des institutions locales (formés par le CEREEC)
• Atteindre au moins 70% des commentaires élogieux de la part des participants aux formations dispensées par le CEREEC (par exemple, dans les formulaires d'évaluation)
• Mener  trois ateliers / réunions consacrées à l'énergie durable dans les zones rurales / périurbaines
• Au moins 20% des experts qualifiés doivent être de sexe féminin